Nhiều gia đình Việt lựa chọn Síp như một điểm đến an cư mới nhờ chính sách thường trú nhân (PR) hấp dẫn. Nhưng bên cạnh niềm vui định cư tại một quốc gia châu Âu, câu hỏi khiến không ít nhà đầu tư trăn trở chính là: “Nếu sang Síp theo diện PR, có thể bảo lãnh cha mẹ sang sống cùng được không?”
Câu trả lời thẳng thắn là không. Từ tháng 5/2023, chương trình PR Síp đã siết chặt, không còn cho phép cha mẹ đi kèm hồ sơ của nhà đầu tư. Việc bảo lãnh chỉ khả thi khi bạn đã trở thành công dân Síp, tức là sở hữu quốc tịch châu Âu.
Khi nào có thể bảo lãnh cha mẹ?
Chỉ khi đã có quốc tịch Síp, bạn mới được quyền chính thức nộp đơn xin cư trú dài hạn cho cha mẹ theo diện đoàn tụ gia đình.
-
Nếu cha mẹ đã nghỉ hưu, phụ thuộc tài chính vào bạn, hồ sơ thường dễ được chấp thuận hơn.
-
Cha mẹ có thể sinh sống hợp pháp tại Síp, và sau một thời gian, hoàn toàn có thể xin nâng cấp lên thường trú nhân.
Hồ sơ cơ bản thường gồm: giấy tờ chứng minh quan hệ (giấy khai sinh, hộ khẩu), chứng minh tài chính của người bảo lãnh, bảo hiểm y tế cho cha mẹ, cùng giấy tờ nhà ở hợp pháp tại Síp.
Tuy nhiên, cần lưu ý: Síp không có cơ chế “tự động” như Mỹ. Việc chấp thuận phụ thuộc vào tình trạng tài chính, lý lịch tư pháp và mục đích cư trú.
Giải pháp trước mắt: Mời cha mẹ sang Síp thăm ngắn hạn
Trong thời gian bạn mới chỉ là thường trú nhân, cách đơn giản nhất để cha mẹ có thể gần gũi con cháu là xin visa du lịch hoặc visa thăm thân.
-
Thời gian lưu trú tối đa: 90 ngày trong vòng 180 ngày.
-
Hồ sơ cần có: thư mời, giấy khai sinh chứng minh quan hệ, bảo hiểm du lịch quốc tế, vé khứ hồi và chứng minh tài chính.
Đây là con đường thực tế nhất để cha mẹ thăm Síp thường xuyên, miễn là tuân thủ đúng quy định thời gian lưu trú.
Lựa chọn dài hạn: Visa nghỉ hưu tại Síp
Nếu cha mẹ mong muốn ở lại lâu hơn và có tài chính riêng, một lựa chọn khác là visa nghỉ hưu (Residence Permit – Category F).
Điều kiện chính:
-
Không làm việc tại Síp, chỉ sống bằng lương hưu hoặc nguồn thu nhập thụ động.
-
Chứng minh thu nhập từ nước ngoài, thường tối thiểu khoảng 9.600 euro/năm cho một người.
-
Có nơi ở hợp pháp tại Síp và bảo hiểm y tế đầy đủ.
-
Lý lịch tư pháp trong sạch.
Visa nghỉ hưu thường có thời hạn 1 năm và có thể gia hạn. Sau một thời gian cư trú liên tục, cha mẹ hoàn toàn có thể xin thường trú nhân.
Síp được xem là một trong những quốc gia có thị thực nghỉ hưu tốt nhất châu Âu, Síp có yêu cầu về thu nhập tối thiểu thấp nhất trong số các thị thực hưu trí ở châu Âu. Bạn chỉ cần 9.568 euro mỗi năm để đủ điều kiện nộp đơn. Khoản thu nhập này có thể đến từ lương hưu, nhưng cũng có thể từ tiền cho thuê ở nước ngoài, cổ tức, tiền bản quyền hoặc đầu tư.
Con đường chiến lược cho gia đình đoàn viên
-
Ngắn hạn: Mời cha mẹ sang thăm bằng visa du lịch/thăm thân để duy trì sự gắn kết.
-
Trung hạn: Nếu cha mẹ có tài chính, cân nhắc xin visa nghỉ hưu để sống tại Síp lâu dài.
-
Dài hạn: Khi bạn nhập quốc tịch Síp, hãy tiến hành thủ tục bảo lãnh cha mẹ theo diện đoàn tụ gia đình.
Síp có chính sách mở cho nhà đầu tư và người nhập quốc tịch, nhưng cũng thận trọng trong việc bảo lãnh cha mẹ để tránh tạo gánh nặng xã hội. Điều này đồng nghĩa với việc, nếu mục tiêu của bạn là đoàn viên gia đình trọn vẹn, hãy xác định rõ lộ trình: từ PR → quốc tịch → bảo lãnh cha mẹ.
Hơn thế nữa, việc trở thành công dân Síp không chỉ giúp bạn thực hiện ước mơ sum vầy, mà còn mở rộng tương lai cho con cái. Khi sinh sống, học tập tại Síp trong thời gian dài và sau này được nhập quốc tịch, con bạn sẽ chính thức trở thành công dân châu Âu, được tự do di chuyển, du học ở bất kỳ quốc gia EU nào, có nhiều lựa chọn nghề nghiệp hơn và dễ dàng tiếp cận các công ty và tập đoàn lớn trên toàn cầu.