Cuối năm 2025, bức tranh kinh tế Síp hiện lên không bằng những khẩu hiệu lạc quan, mà bằng những con số cụ thể và có sức nặng. Theo Khảo sát Lực lượng Lao động do Cystat công bố, tổng lực lượng lao động Síp trong quý IV/2025 đạt 531.062 người, chiếm 65,2% dân số – tăng đáng kể so với mức 518.053 người (64,3%) của cùng kỳ năm 2024. Trong đó, 509.773 người đang có việc làm, đưa tỷ lệ việc làm lên 62,6%, cao hơn 1,2 điểm phần trăm so với năm trước.

Đằng sau sự gia tăng tưởng chừng khiêm tốn ấy là một nền kinh tế đang vận hành ổn định, mở rộng có kiểm soát và duy trì được niềm tin của doanh nghiệp lẫn người lao động.

Thất nghiệp 4%: Gần ngưỡng toàn dụng lao động

Điểm sáng nổi bật nhất là tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4%, so với 4,5% một năm trước đó. Với 21.289 người thất nghiệp trên toàn quốc, Síp đang tiến rất gần đến trạng thái “toàn dụng lao động” – ngưỡng mà nhiều nền kinh tế phát triển xem là lý tưởng.

Tỷ lệ thất nghiệp của nam giới ở mức 3,8%, nữ giới 4,2% – cho thấy sự cân bằng tương đối trong tiếp cận cơ hội việc làm. Đáng chú ý hơn, thất nghiệp dài hạn giảm mạnh từ 25,4% xuống còn 18,3%. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động không bị “mắc kẹt” quá lâu ngoài thị trường, một yếu tố cực kỳ quan trọng đối với sự bền vững kinh tế.

Khi người dân có việc làm, thu nhập ổn định và niềm tin vào tương lai được duy trì, sức cầu nội địa được củng cố – nền tảng quan trọng cho tăng trưởng dài hạn.

Lực lượng lao động chủ lực tăng mạnh

Ở nhóm tuổi 20–64 – nhóm tạo ra phần lớn giá trị gia tăng của nền kinh tế – tỷ lệ việc làm tăng lên 81,7%, so với 80,2% của năm trước. Con số này đặt Síp vào nhóm có tỷ lệ tham gia lao động cao trong EU.

Không chỉ vậy, nhóm 55–64 tuổi cũng ghi nhận tỷ lệ việc làm tăng lên 71,7%. Điều đó cho thấy lực lượng lao động lớn tuổi vẫn tiếp tục đóng góp tích cực, giảm áp lực an sinh xã hội và nâng cao tính ổn định của hệ thống kinh tế.

Cơ cấu kinh tế: Dịch vụ là động lực cốt lõi

Síp tiếp tục khẳng định mô hình kinh tế dịch vụ hiện đại khi 81,3% lực lượng lao động làm việc trong lĩnh vực dịch vụ; công nghiệp chiếm 16,5% và nông nghiệp 2,2%.

Cơ cấu này phản ánh một nền kinh tế hội nhập sâu với châu Âu và toàn cầu, dựa vào các ngành như du lịch, tài chính, vận tải biển, công nghệ và dịch vụ doanh nghiệp. Sự ổn định trong phân bổ lao động giữa các ngành cho thấy tăng trưởng không mang tính đột biến ngắn hạn, mà mang đặc tính bền vững.

Điểm trầm: Thất nghiệp thanh niên gia tăng

Bức tranh tích cực không phải không có gam màu tối. Tỷ lệ thất nghiệp nhóm 15–24 tuổi tăng từ 9,6% lên 14,7% trong vòng một năm.

Sự gia tăng này có thể phản ánh làn sóng sinh viên tốt nghiệp gia nhập thị trường hoặc sự lệch pha giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Tuy nhiên, phần lớn người thất nghiệp vẫn tìm được việc trong vòng dưới sáu tháng, cho thấy khả năng hấp thụ của thị trường chưa suy yếu.

Đây là chỉ số cần theo dõi, nhưng chưa phải dấu hiệu của bất ổn hệ thống.

Mô hình việc làm linh hoạt hơn

Khoảng 8,6% người lao động làm việc bán thời gian – giảm nhẹ so với năm trước. Trong khi đó, tỷ lệ hợp đồng tạm thời tăng từ 13,6% lên 14,8%.

Sự gia tăng hợp đồng tạm thời phản ánh mức độ linh hoạt cao hơn của thị trường lao động trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn biến động. Nếu được kiểm soát hợp lý, tính linh hoạt này sẽ là lợi thế cạnh tranh; ngược lại, nếu tăng quá nhanh, nó có thể ảnh hưởng đến ổn định thu nhập dài hạn.

Hiện tại, mức độ này vẫn nằm trong ngưỡng chấp nhận được của các nền kinh tế EU.

Tác động tới bất động sản và môi trường đầu tư

Một nền kinh tế có thất nghiệp thấp, thu nhập ổn định, lực lượng lao động toàn dụng và tỷ lệ thất nghiệp dài hạn giảm thường tạo ra hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ sang thị trường tài sản.

Khi việc làm được đảm bảo:

Người dân tự tin mua nhà.
Nhu cầu thuê gia tăng nhờ lao động quốc tế và chuyên gia dịch vụ.
Nguy cơ vỡ nợ thế chấp giảm.
Hệ thống ngân hàng duy trì chất lượng tín dụng ổn định.

Với 81% lao động hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, các trung tâm kinh tế như Limassol, Paphos và Larnaca thường hưởng lợi nhiều nhất. Đây là những khu vực tập trung doanh nghiệp quốc tế, chuyên gia nước ngoài và cộng đồng cư dân đa quốc tịch – những nhóm có nhu cầu nhà ở và thuê nhà ổn định.

Trong bối cảnh nhiều nền kinh tế châu Âu còn đối mặt với áp lực lãi suất và tăng trưởng chậm, một thị trường lao động khỏe mạnh như Síp trở thành điểm tựa quan trọng giúp thị trường bất động sản duy trì sự cân bằng thay vì tăng nóng hay suy giảm đột ngột.

Ổn định là lợi thế cạnh tranh lớn nhất

Nhìn tổng thể, thị trường lao động quý IV/2025 cho thấy Síp đang duy trì một nền kinh tế:

Tăng trưởng đều
Thất nghiệp thấp
Cơ cấu ngành bền vững
Rủi ro hệ thống ở mức kiểm soát

Trong kinh tế học, tăng trưởng nhanh chưa chắc là điều tốt nếu thiếu ổn định. Nhưng tăng trưởng ổn định, dựa trên nền tảng việc làm thực chất và thu nhập được bảo đảm – đó mới là điều tạo nên niềm tin dài hạn.