Y tế đảo Síp: Hệ thống viện công hoạt động thêm ca chiều từ tháng 9

Hệ thống y tế của Đảo Síp, một quốc gia nằm ở phía Đông Địa Trung Hải, sắp trải qua một sự thay đổi quan trọng mà dự kiến sẽ cải thiện đáng kể dịch vụ y tế cho người dân. Trong một sự kiện quan trọng, các công đoàn của đội ngũ bác sĩ và cơ quan quản lý y tế công quốc gia Okypy đã ký thỏa thuận về việc mở rộng giờ làm việc của hệ thống viện công, sẽ có hiệu lực từ ngày 01/09/2022.

Viện công – Trái tim của y tế Đảo Síp

Viện công đóng vai trò rất quan trọng trong hệ thống y tế của Đảo Síp. Một trong những viện công lớn nhất tại đảo là Bệnh viện Đa khoa Nicosia, và thỏa thuận này đã chấm dứt cuộc tranh luận kéo dài nhiều tháng qua giữa các bên liên quan về vấn đề giờ làm việc.

Mở rộng giờ làm việc – Lợi ích cho người dân

Theo thỏa thuận mới, ngoài giờ làm việc thông thường như hiện tại, từ tháng 9 trở đi, tất cả các viện công tại Đảo Síp sẽ mở rộng giờ làm việc thêm vào buổi chiều, từ 3 giờ chiều đến 6 giờ chiều, vào các ngày thường trong tuần. Điều này sẽ giúp giảm thiểu thời gian chờ đợi của người dân khi đến khám bệnh, phẫu thuật và điều trị. Các cuộc phẫu thuật đã được lên lịch trước cũng sẽ được thực hiện vào buổi chiều, tạo sự thuận tiện cho bệnh nhân ngoại trú và giảm áp lực lên hệ thống y tế.

>>> Đọc thêm: Văn hóa đảo Síp: Gia đình – nền tảng quan trọng nhất của xã hội

Chất lượng dịch vụ y tế cải thiện

Bộ trưởng Y tế Michalis Hadjipantela đã bày tỏ sự hài lòng về kết quả này, gọi đó là “quả ngọt sau một quá trình dài thảo luận trên tinh thần xây dựng giữa các cơ quan hữu quan”. CEO của Okypy, Kypros Stavrides, cũng ca ngợi thỏa thuận và nhấn mạnh rằng mục tiêu của họ là cung cấp chất lượng y tế tốt hơn và dễ tiếp cận hơn cho người dân, giảm thiểu danh sách chờ đợi và tận dụng hệ thống hạ tầng kỹ thuật và trang thiết bị tại bệnh viện một cách hiệu quả hơn.

Thách thức về thu nhập của bác sĩ

Tuy thỏa thuận mở rộng giờ làm việc đã được ký kết, hiện vẫn chưa rõ về việc thu nhập của các bác sĩ sẽ thay đổi như thế nào với việc tăng giờ làm trên. Chi tiết này không được nêu trong bản thỏa thuận và đã gây ra nhiều tranh cãi trong suốt quá trình đàm phán để đi đến thỏa thuận tăng giờ làm.

Trong tháng 4/2022, công đoàn ngành điều dưỡng từng từ chối đề nghị về thù lao của Okypy cho ca làm việc buổi chiều và đưa ra một yêu cầu khác, cao hơn gấp đôi những gì Okypy đề xuất. Việc này thể hiện rằng việc thương thảo và đi đến thỏa thuận đòi hỏi nhiều nỗ lực và sự hiểu biết giữa các bên.