Lương tối thiểu tại Síp: Không thấp như nhiều người tưởng
Theo số liệu mới nhất từ Eurostat, mức lương tối thiểu quốc gia của Síp hiện đạt 1.088 euro mỗi tháng, đưa quốc đảo Địa Trung Hải này vào nhóm thu nhập trung bình của Liên minh châu Âu (EU). Kết quả này gây bất ngờ với không ít người, nhất là khi Síp từ lâu được biết đến như một quốc gia có chi phí sinh hoạt tương đối “dễ thở” so với Tây Âu.
Trong tổng số 27 quốc gia EU, hiện có 22 nước áp dụng mức lương tối thiểu quốc gia, trong khi Đan Mạch, Ý, Áo, Phần Lan và Thụy Điển vẫn duy trì mô hình không quy định lương tối thiểu chung.
Nhóm thu nhập trung bình: Síp không hề đơn độc
Với mức lương tối thiểu trên 1.000 euro, Síp được xếp cùng nhóm với nhiều nền kinh tế quen thuộc của châu Âu như Hy Lạp (1.027 euro), Croatia (1.050 euro), Bồ Đào Nha (1.073 euro), Ba Lan (1.139 euro), Litva (1.153 euro), Slovenia (1.278 euro) và Tây Ban Nha (1.381 euro).
So sánh này cho thấy Síp không phải là trường hợp “ngoại lệ thấp” trong EU, mà đang đứng ở vị trí khá cân bằng giữa Đông và Tây Âu.
Ở nhóm thấp hơn, tám quốc gia có mức lương tối thiểu dưới 1.000 euro mỗi tháng, chủ yếu tập trung tại Đông Âu và vùng Baltic, trong khi nhóm dẫn đầu lại thuộc về các nền kinh tế lớn như Pháp, Đức, Hà Lan, Ireland và Luxembourg, nơi mức lương tối thiểu vượt xa mốc 1.500 euro.
Khoảng cách lương thu hẹp khi xét theo sức mua
Nếu chỉ nhìn vào con số danh nghĩa, mức lương tối thiểu cao nhất trong EU hiện cao gấp 4,4 lần mức thấp nhất. Tuy nhiên, bức tranh trở nên khác hẳn khi điều chỉnh theo sức mua tương đương (PPS) – yếu tố phản ánh chi phí sinh hoạt thực tế tại mỗi quốc gia.
Khi đó, mức lương tối thiểu tại EU dao động từ 886 PPS/tháng ở Estonia đến 2.157 PPS/tháng ở Đức, tức mức chênh lệch giảm xuống còn khoảng 2,4 lần.
Trong bảng xếp hạng này, Síp tiếp tục nằm ở nhóm trung bình, với mức lương tối thiểu trong khoảng 1.000–1.500 PPS mỗi tháng. Điều này phần nào lý giải vì sao, dù lương không thuộc top đầu, Síp vẫn được đánh giá là nơi có chất lượng sống “đáng tiền” so với thu nhập.
Thu nhập thực tế tại Síp vẫn tăng đều
Bổ sung thêm cho bức tranh lương tối thiểu, Cơ quan Thống kê Síp (Cystat) cho biết thu nhập gộp bình quân hàng tháng tại Síp đã tăng 4,3% so với cùng kỳ, đạt 2.452 euro trong quý III/2025.
Đáng chú ý, thu nhập của lao động nữ tăng nhanh hơn, đạt mức tăng 4,9%, dù khoảng cách thu nhập giới vẫn còn tồn tại. Đồng thời, sự phân hóa thu nhập theo quốc tịch cũng khá rõ rệt, khi gần một nửa lao động không mang quốc tịch Síp có thu nhập dưới 1.500 euro mỗi tháng.
Một bức tranh “vừa phải” nhưng ổn định
Tổng thể, các con số cho thấy Síp không phải là quốc gia lương thấp trong EU, mà là một nền kinh tế ở mức trung bình, tăng trưởng ổn định và cân đối với chi phí sinh hoạt. Điều này cũng phần nào lý giải vì sao Síp ngày càng thu hút người lao động và cư dân quốc tế, không chỉ vì nắng ấm hay biển xanh, mà còn vì bài toán thu nhập – chi phí tương đối dễ chịu so với nhiều quốc gia châu Âu khác.