Síp là một trong những thị trường lao động mạnh nhất trong EU

Theo báo cáo mới công bố của Eurostat vào giữa tháng 4, Síp ghi nhận tỷ lệ việc làm đạt 81,3% trong năm 2025, cao hơn đáng kể so với mức trung bình 76,1% của toàn Liên minh châu Âu. Con số này không chỉ cho thấy sức bật rõ rệt của thị trường lao động quốc đảo, mà còn đặt Síp vào nhóm những nền kinh tế có hiệu suất việc làm nổi bật trong khu vực.

Dữ liệu cũng phản ánh một thực tế đáng chú ý: tỷ lệ việc làm trên toàn EU đang ở mức cao kỷ lục kể từ khi chuỗi thống kê bắt đầu vào năm 2009. Tổng cộng có khoảng 197,7 triệu người trong độ tuổi từ 20 đến 64 đang có việc làm trên toàn khối, tăng 0,3 điểm phần trăm so với năm 2024 và tăng 0,8 điểm phần trăm so với năm 2023.

Thị trường lao động Síp duy trì ổn định

Tại Síp, tỷ lệ việc làm 81,3% trong năm 2025 đã tăng mạnh so với mức 79,8% của năm trước, cho thấy xu hướng ổn định và tăng trưởng liên tục của thị trường lao động. Đây là một tín hiệu tích cực trong bối cảnh kinh tế khu vực vẫn còn đối mặt với nhiều yếu tố bất định.

Xét theo giới tính, tỷ lệ việc làm của nam giới tại Síp đạt 86,4%, tăng từ 85% năm 2024. Điều này phản ánh mức độ tham gia lực lượng lao động của nam giới tiếp tục được củng cố. Trong khi đó, tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động cũng cải thiện rõ rệt, đạt 76,3% so với mức 75% của năm trước, cho thấy vai trò ngày càng lớn của phụ nữ trong nền kinh tế.

Khoảng cách giới vẫn là thách thức

Dù đạt được nhiều tiến bộ, khoảng cách việc làm giữa nam và nữ tại Síp vẫn còn đáng kể, với mức chênh lệch 10,1 điểm phần trăm trong năm 2025. Đây là con số cao hơn mức trung bình của toàn EU, nơi khoảng cách giới ở mức 9,6 điểm phần trăm.

Trên phạm vi toàn khối, tỷ lệ việc làm của nam giới đạt 80,9%, tiếp tục cao hơn so với nữ giới ở hầu hết các quốc gia thành viên. Ngoại lệ hiếm hoi là Lithuania, nơi cán cân việc làm giữa hai giới gần như đảo chiều. Những quốc gia ghi nhận tỷ lệ việc làm nam cao nhất bao gồm Malta, Cộng hòa Séc và Hà Lan.

Ở chiều ngược lại, tỷ lệ việc làm của phụ nữ trong EU đạt 71,3%, với các quốc gia dẫn đầu là Estonia, Lithuania và Thụy Điển. Sự chênh lệch lớn nhất giữa nam và nữ được ghi nhận tại Ý, Romania và Hy Lạp, phản ánh những vấn đề mang tính cấu trúc kéo dài tại khu vực Nam Âu. Trong khi đó, Estonia, Lithuania, Phần Lan và Latvia là những quốc gia có mức cân bằng giới tốt nhất trong thị trường lao động.

Vị thế Síp trong bảng xếp hạng EU

Xét tổng thể, Malta là quốc gia có tỷ lệ việc làm cao nhất EU với 83,6%, theo sau là Hà Lan và Cộng hòa Séc. Ở nhóm cuối bảng, Ý, Romania và Hy Lạp tiếp tục đối mặt với những thách thức sâu sắc liên quan đến cấu trúc kinh tế và thị trường lao động.

Theo Eurostat, bộ dữ liệu lần này là một phần trong phân tích toàn diện về xu hướng lao động tại châu Âu, giúp làm rõ động lực việc làm cũng như mức độ tham gia lực lượng lao động tại từng quốc gia.

Tín hiệu tích cực nhưng chưa trọn vẹn

Những con số mới nhất tiếp tục củng cố vị thế của Síp như một trong những thị trường lao động hiệu quả nhất trong EU, được thúc đẩy bởi sự gia tăng đồng đều ở cả nam và nữ. Tuy nhiên, bài toán thu hẹp khoảng cách giới vẫn cần được ưu tiên nếu quốc đảo này muốn duy trì tăng trưởng bền vững và toàn diện.

Sự gia tăng ổn định về tỷ lệ việc làm tại Síp cũng như trên toàn EU cho thấy nền kinh tế khu vực đang duy trì đà phục hồi tích cực, ngay cả khi những biến động toàn cầu vẫn chưa hoàn toàn lắng dịu.